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La Gamificación en Recursos Humanos

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La Gamificación en Recursos Humanos

Es una estrategia que favorece la motivación, la concentración y el esfuerzo de las personas para participar, opinar e informarse sobre diversos temas al interior de las organizaciones.

Xplora, es muy versátil y permite comunicar de manera amena y significativa, información relevante para los colaboradores.

Además Xplora, permite medir que tanto se conocia del tema por parte de los colaboradores participantes.

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Frases de participantes de Xplora

Está muy chévere!

Disfruto al contestar las preguntas. Felicitaciones por implementar estas iniciativas!

Que abarque más preguntas para poder conocer más aspectos de la organización y su equipo de colaboradores o incluso que sea un ejercicio periódico que tenga en cuenta las actividades recientes que han ocurrido al interior de la empresa para evidenciar que tan informadas están las personas sobre el día a día de la organización.

Me parece una herramienta muy amigable y entretenida y con un lindo diseño. Es un momento de descanso, entretenido y cultural. Felicitaciones!

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Casos de Éxito

Deloitte: Cuando se emplearon programas de capacitación utilizando la gamificación, se gastó un 50% menos de tiempo en completar y mantener más colaboradores involucrados que nunca antes.

Accenture España, consultoría de gestión, tecnología y outsourcing, decidi gamificar su gestión de recursos humanos para lograr una mayor participación e implicación por parte de sus empleados.

Segun datos aportados por Accenture España, la estrategia fue todo un éxito, logrando que la participación de la plantilla en las diferentes iniciativas de comunicación interna creciera un 20%.